La conviction Ataguise : "La vidéo montre ce qu'aucun document ne peut, à savoir l'identité et la singularité de chacun"
Le CV vidéo permet à notre interlocuteur de capter des signaux indétectables à la simple lecture du CV papier car nous nous adressons à ses capteurs émotionnels.
De fait, de nombreux recruteurs passent à côté de certains profils, car ils restent focalisés sur les expériences.
Ne dit-on pas qu’aujourd’hui on recrute des personnalités avant tout ?
Les entreprises n’ont pas le temps de rencontrer tous les candidats, alors faisons leur gagner du temps grâce à la vidéo.
Success Story - Le CV vidéo de Juliette, social media manager.
Le CV vidéo a totalement débloqué la situation de Juliette. En effet, Juliette souhaitait réajuster son projet professionnel en s’orientant vers le marketing d’influence en agence.
N’ayant aucune expérience similaire elle a rencontré des difficultés à décrocher les entretiens qu’elle souhaitait.
Grâce au CV vidéo, elle s’est faite remarquer et a atteint son objectif professionnel. Juliette est actuellement Social Media Manager dans une agence de communication digitale.